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劳动争议

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    我国劳动法规定,用人单位辞退员工需要给员工经济补偿。辞退员工的经济补偿金额的多少是由该员工在本单位的工作年限决定的。 员工被辞退补偿金额计算方法: ...[更多]

  • 哺乳期能否终止劳动合同以及赔偿

    用人单位在女职工哺乳期解除劳动合同是违法相关法律法规的,职工可以要求用人单位继续履行劳动合同或者给予赔偿。 用人单位不得在女职工哺乳期解除劳动合同的...[更多]

  • 女职工劳动保护特别规定

    中华人民共和国国务院令 第619号 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总 理  温家宝 ...[更多]

  • 职工带薪年休假条例

    中华人民共和国国务院令 第 514 号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 总 理 温家宝...[更多]

  • 工作不满一年有年假吗?

    法律问题描述: 我在新工作单位工作,不满一年,公司称我没有法定年假?法律上是如何规定的,不满一年就没有带薪休假吗? 长春良誉师事务所: 《职工带薪...[更多]

  • 工伤保险条例

    工伤保险条例   (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章 总  ...[更多]

  • 工作期间被同事打伤住院

    法律咨询问题描述: 我老公上班期间被同事用玻璃杯打伤头部,派出所把对方拘留了。我老公现在出院了,要求对方赔偿医疗费、误工费,但是对方很嚣张,拒不赔...[更多]

  • 未签订劳动合同如何证明劳动关系存在?

    工作中当劳动者的权益受到损害时,长春良誉律师事务所建议劳动者去劳动部门申请劳动仲裁,但是很多不良企业并没有与劳动者签订正式劳动合同,所以在员工申请...[更多]